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一、海尔集团愿景与使命

海尔是全球家电第一品牌，是互联网时代全球领先的智慧生活解决

方案平台。目前，海尔全球用户遍布100多个国家和地区，每年至少有

1亿用户选择海尔产品和服务。2014年，海尔全球营业额2007亿元，利

润总额150亿元。

合肥海尔工业园位于国家级经济技术开发区，分为南园区和北园区两

个子园，合计占地1300余亩。主导产品有洗衣机、空调、冰箱等。北园

区建立于2000年3月，拥有海尔空调器有限公司、洗衣机有限公司、物流

有限公司，以及特种钢板、塑胶等多家配套企业。南园区是2011年海尔集

团在合肥地区建成华东地区产能最大、效率最高、成本最低、质量、利润

均名列前茅的家用无氟电冰箱产品生产基地大冰箱生产基地，年产能达500

万台。目前海尔（合肥）工业园发展成中西部地区最大的海尔家电生产基地。

二、招聘条件：

三、薪资福利待遇：

四、招聘岗位

五、需求专业：

        生产技术类：机械、机电、模具、电气工程、自动化类等相关专业

        生产管理类：企业管理、机械、机电、电气工程、自动化类等相关专业

        生产质量类：企业管理、应用电子、体系类等相关专业

        辅助管理类：会计、计算机、经济管理、统计、企业管理等相关专业

六、工作地点：

冰箱：合肥经济开发区紫云路与始信路交叉口

空调、洗衣机、特钢：合肥市经济开发区繁华大道200号海尔工业园

八、工作生活环境：

目前，海尔正在全国范围内复制互联工厂，采用高效的模块化、自动化生产线体，提供良好的工作

食宿环境，工业园区内生活、娱乐（餐厅、超市、银行、药店、公寓、运动场所）等设施齐全。

九、员工职业发展

海尔的人才观：人人是人才，赛马不相马；目前海尔为员工的职业发展提供”2+1”条职业发展通道：管理经营型、专业技术型和首席技师型发展通道。其中管理通道分为：基层管理（班组长、线长）、中层管理（主管、经理）、中高层管理(高级经理）；专业通道分为：助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师；

在工业4.0时代，员工也要从传统的操作者转变成能够管理智能设备、改善并优化智能线体效率的知识型员工；海尔为一线知识型员工搭建了首席技师型职业发展通道，“首席技师” 象征着某类工种技术水平的佼佼者，是此类工种的最权威人士。首席技师发展通道分为新手、熟手、能手、高级技工、技师、高级技师、互联工厂级首席技师、产业线级首席技师以及集团级首席技师。

十、海尔招聘声明：

n 海尔集团招聘仅面向正规大、中专及具备同等办学资格的院校，未委托任何外部机构及个人进行招聘。

n 海尔集团招聘不收取任何费用（包括但不限于报名费、培训费等）。

n 另：仍有不法分子利用职业中介、网络和电话冒充海尔集团的名义进行虚假招聘，为了您的安全及利益，请您提高警惕，如您见到或收到任何可疑的面试信息和面试电话，您可致电0551-67135167或0551-67135165进行查询、核实，谨防上当受骗；同时海尔集团保留对发布虚假信息的网站及当事人进行法律诉讼的权利。