安徽微逛电子商务有限公司

招贤纳士

一、公司简介

  微逛科技，移动互联网领域领军科技企业，中国首个本地电商平台————微逛的缔造者。

  公司成立于2013年10月，全称为安徽兰宝网络科技有限公司，注册资本1000万元

  公司创始人、董事长廖海宝先生深谙移动互联网企业的运营模式，被媒体誉为实体企业点伤害的“拓荒者”。

  伴随着传统电商的飞速发展，信息不对称导致的诚信问题、异地发货导致物流问题、基于PC端的电商相对固定等诸多弊端逐渐显现，而伴随着互联网技术的蓬勃发展和智能手机的广泛普及，电子商务也悄然发生着变化：从基于线上交易的B2B、B2C模式到基于线上线下体验与交易的   O2O模式转移，从相对固定的PC端向可以随身携带的手机端转移，从技术层面解决传统互联网存在的问题变成了现实。

  2011年董事长廖海宝先生带领研发团队，潜心研究18个月，于2014年推出集即时逛街、即时社交、即时搜索于一体的全新移动互联网逛街工具————微逛，旨在将互联网思维融入传统逛街体验，致力于为消费者提供最为高效、便捷、安全的购物新体验，同时为传统实体店的电商化指明了方向：与移动互联网相结合的本地O2O模式。

  未来，他，将带领他的团队，将微逛打造成为中国卓越的网络地标店商业平台，打造3.0版本的中国电商。

二、招聘职位与要求

行政专员    1名

岗位职责：

任职资格：

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，有服务意识，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护，具备网络知识；

6、形象气质佳，男性优先。

岗位职责：

1、协助公司日常行政管理的运作；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作,组织员工培训；

4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

招商专员    若干

岗位职责：

完成代理商合作目标，开发维护客户资源；

岗位要求：

1、年龄22-28岁，大专以上学历；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神，应届生要求能够合理安排学业，保证正常工作时间。

销售精英    若干

岗位职责：

1、负责微逛商家拓展业务的洽谈、挖掘、维护工作；

任职要求：

1、年龄22-35岁，大专以上学历；

2、能吃苦，有韧性，公关能力强；

3、有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神，应届生要求能够合理安排学业，保证正常工作时间。

储备干部    2-3人

岗位职责：

1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；

2、 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；

3、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交；

任职要求：

1、年龄22-35岁，大专以上学历；

2、有出色的客户服务意识，较强的人际交往沟通能力；

3、有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神，应届生要求能够合理安排学业，保证正常工作时间。

注：储备干部的发展路径：可以往招商经理、BD经理等管理岗位晋升

办公地址：合肥市政务区天鹅湖万达广场2号楼24层

薪资待遇：

应聘人员一经录用，公司将提供丰厚的薪金待遇和良好的福利保障

底薪 + 高额提成 + 绩效奖金+ 管理津贴 + 伯乐奖金 + 补助

福利：

五险 + 带薪年假 + 全员旅游 + 公司年会 + 拓展&培训 + 节日礼物