招

聘

计

划

基本要求

招聘专业

人数

实习部门

实习岗位

1、成绩优良，具有良好的道德品质、健康的身体和心理；

2、拥有成熟、积极、敬业的工作态度及良好的团队合作精神；

3、专业对口，优秀毕业生、学生干部优先。

1、制冷与冷藏技术

2、模具设计与制造

3、电气自动化技术

4、机电一体化技术

5、机械制造与自动化

6、焊接技术及自动化

7、机械质量管理与检测技术

每专

业招

3~4人合计

24人

制造部

品质保证部

1、关键设备操作员

2、设备维修员

3、焊接员

4、试验测试员

5、品质检验员

薪资福利待遇

实习期待遇：

1、  实习期限为6个月左右，实习期间月基本收入为1500~1700元，加班费根据国家规定另计。

2、  定位于一线关键岗位培养对象，实习期间公司将指定专人对实习生进行指导带教。

3、  2012年6月底实习期满，经考核符合要求的直接录用为公司员工。

4、  实习期间公司负责帮助实习生安排住宿，并提供租房补贴。

转正后待遇：

1、  与公司签订三年期劳动合同，并按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金等待遇。

2、  转正后月工资收入为2500~2700元；加班费另计。并根据公司经营发放2次双薪。

3、  公司为员工租房提供租房补贴，员工购房的还可享受无息借款等待遇。

4、  公司提供免费工作餐、带薪年休假、健康体检以及意外伤害等商业保险待遇。