2014年12月1日上午10：00，我院2014年就业工作经验交流会在综教楼八楼会议室举行。党委书记贾晓枫，院长束蓓，副院长黄蕾、副院长、党委副书记田启昌，副院长李爱民，机械工程系、数控与材料工程系、信息管理工程系就业领导小组全体成员参加了大会。会议由就业指导办公室主任谭丽娅主持。

    首先，谭主任向大家简要介绍了我院2014年就业工作的整体情况。她说我院2014届毕业生总人数为1198人，就业率为90.32%.。毕业生就业的总体流向为企业单位就业1076人，占89.89%；升学深造人数为6人，占0.5 %；部队就业人数为0人，占0%；待就业116人，占9.68 %。毕业生就业地区流向：安徽地区就业934人，占86.32 %；珠三角地区就业54人，占4.51 %；长三角地区就业94人，占7.85 %；合肥地区就业812人，占75.04 %。毕业生人数和校园招聘会提供的岗位数达到1∶3.5左右，70%的需实习的学生通过校园招聘会顶岗实习。毕业生就业工作过程中，无任何针对毕业生的收费行为。

    接着，三个系领导小组组长及成员分别结合自身情况针对毕业生就业工作中的做法和问题以及对未来就业工作的想法和建议进行了交流。

    随后，副院长、党委副书记田启昌向大家介绍了我院2014毕业生就业工作特点。1、加强内涵建设，“一把手”工程进一步深化。2、加强毕业生就业技能培训。3、进行个性化指导实施方案。4、实施就业指导,文明理性离校。5、加强制度建设，就业工作进一步的规范。

    之后，院长束蓓向大家详细介绍了我院2014年毕业生就业工作亮点和看法。第一，以人为本，注重毕业生的安全教育。亮点二：开拓就业市场，收集有效就业岗位数大幅度提高。第三：依托办学母体单位优势资源，创造高质量就业内涵。

    最后，党委书记贾晓枫针对大家的交流就如何做好今后就业工作提出以下几点要求，即：一是加大就业指导力度；二是认真精心组织招聘会；三是主动走出去，扩大就业市场；四是完善了就业信息平台；五是制定相关政策，鼓励毕业生到基层就业；六是加大对毕业生创业指导的力度。七是加强思想教育和心理辅导，开好《职业发展与就业指导》课程；八是提高就业服务信息化的水平。

    会议的举行，对总结交流工作经验，进一步推动我院就业工作的开展，工作理念的提升、就业服务项目的创新，部门资源的整合和优化具有重要意义。