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上海云弘投资管理公司招聘简章
浏览次数:3585   发布人:jyb   发布时间:2012年10月09日  【字号

职场扬帆  理想启航

——云弘2013校园招募

 

 

一、关于云弘

上海云弘投资管理公司是一家知名的时尚配饰连锁企业,旗下拥有阿吉豆(AJIDOU)艾特里里(RIOTLILY)2个品牌。上海云弘成立至今,以精美独特的商品和优质的服务将美与爱传递给广大顾客。上海云弘坚持品牌发展战略,已与国内中高档商业地产达成战略合作,在上海、北京、天津、南京、武汉、广州等大中城市拥有近百家直营店铺,员工总数已超过800人。

上海云弘立志成为时尚配饰行业最优秀的企业,坚持内部选拔优先,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系,为员工提供有竞争力的薪资福利、充分的职业发展机遇及广阔的发展空间。我们坚信,能力比学历更重要,学习比经验更重要!

未来,随着我们业务的迅速扩张,云弘的队伍还将不断扩大,诚邀乐观向上、勤奋进取,有事业心的您加入!

 

品牌介绍:          Http://www.ajidou.com

AJIDOU阿吉豆品牌主营时尚配饰,产品包括项饰、耳饰、手饰、戒指、发饰、包扣、手表以及太阳镜等15大系列,所有配饰均精工细琢,力求完美。品牌提倡饰品裸装,无间接触,除去包装的阻隔,使消费者可以直接用最真实的视觉及触觉去感受饰品的质地与美丽。阿吉豆的配饰风格款式多变,融合了活泼、唯美、简约等多样元素,让消费者宛若化身为多变的公主,或典雅或时尚,或乖巧或叛逆,在任何场合任何衣着都能搭配自如。我们相信,一款有灵性的精美配饰能让女性在瞬间脱颖而出。每一件阿吉豆的配饰都是独具个性的时尚产物,其特有的个性气质无时不刻地诠释着配饰的潮流时尚。

 

品牌介绍:       Http://www.riltlily.com

RIOTLILY品牌主要提供高端仿真配饰,产品多样,满足不同审美与追求,“艾特里里”倡导“有灵物且美,物且有声音”,追求人与物的良好沟通与感受。

二、应届生培养计划

◇ 一年内,你将成长为门店销售精英

◇ 两年内,将你培养成优秀督导

◇ 四年内,你将成长为管理数十家门店的高级督导

◇ 科学系统的培训课程、清晰的职业发展路径

我们将为储备店长提供系统的培训课程及终端实战机会。

实习培训期,理论与实践相结合,从掌握商品基础知识、客户沟通技巧、消费心理学开始,逐项学习商品管理、人员管理、物流与库存管理等多门课程,实习培训期结束,分配到门店正式上岗考察,历经终端销售、收银实习,进入储备店长训练营,考核通过正式上岗实习店长、管理店铺。同时,也可根据个人的职业兴趣点及优势,选择终端的继续接受连锁营销及管理等方面的课程培训,由此逐渐晋升为独当一面、带领数家门店的储备督导,直至区域管理,3-4年内成为阿吉豆营运管理的核心人才。

 

三、成长路线

◇ 储备店长——店长——督导——区域经理——大区经理

◇ 助理——专员——主管——经理

 

四、校园招聘工作流程

◇ 校园双选会

接收简历——简历筛选——现场面试/答疑——笔试——录用确认

 

◇ 校园专场招聘会

1、专场招聘会的时间、场地预定;

2、招聘会信息的发布和宣传(宣传横幅、宣传海报、校园就业网信息);

3、招聘会现场服务(现场秩序维护、资料发放)

4、现场接收简历;

5、筛选简历,安排面试、笔试;

6、录用确认。

 

◇ 网上应聘/邮件投递简历

投递简历——简历筛选——预约面试——笔试——录用确认

五、云弘校园招募职位

 

序号

岗位名称需求人数

专业方向

主要工作职责

录用条件

1

储备店长

专业不限

1、终端门店商品管理、销售

2、门店人员管理,提高店员销售水平

专科以上学历,学习能力强,吃苦耐劳,良好的表达沟通能力,心理素质好,在校期间品学兼优,有一定专业知识,热爱零售行业。

2

培训助理

市场营销/工商管理

1、协助完成店长、导购培训工作的后勤服务;

2、协助跟踪统计门店的培训效果的反馈情况;

3

助理平面设计师

艺术设计

1、协助完成各项活动涉及宣传物料的平面设计工作;

2、协助完成公司各项表单、标牌等的平面设计工作;

4

助理

工程制图

平面设计/空间设计

1、协助完成店铺施工图纸的制作;
2、统计门店工程现场尺寸及道具数量;

5

物流文员

专业有限

1、协助统计物品及商品需求,制作各项单据;

2、参予门店备品整理及盘库;

6

财务助理

财务管理/会计

1、整理各类销售票据并进行登记;
2、整理各项原始凭证,协助制作记帐凭证;

7

助理数据分析师

电子商务/统计

1、协助完成各品牌销售数据(库存、销售等)的汇总分析;

2、根据陈列要求整理样品间商品;

 

人事助理

人力资源管理

1、协助完成公司空缺岗位的招聘、简历筛选、面试等工作;

2、协助完成公司员工入职、离职等手续的办理;
3、协助完成公司终端店铺导购的工资核算;

 

六、薪酬福利

1、优秀毕业生生待遇从优,门店岗位的员工提供免费住宿。

2、公司为每位员工购买社会保险或商业保险。

3、公司设有“年终奖、特殊贡献奖”“业绩奖”等。

4、员工享有国家规定的各种法定节假日,部分假期优于法定假期。

5、公司定期举办体育、休闲、文化、娱乐活动,每年旅游一至两次。

6、提供入职培训和在职培训,自由的职业发展空间,建立了导师机制,使新员工能更快融入企业文化。


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