合肥零五五一企业集团（www.china0551.com）是合肥唯一一家集媒体、房产、服务于一体的房地产类企业。成立于2009年09月17日，现企业旗下有：0551房产、传奇房产、长天投资、动源科技、三实传媒、中资贸易、中奥物业七大项目。经过3年的发展，我们现已拥有30位硕士以上学历的中层管理人员、51位熟悉房地产运营业务的基层管理人员及400多名一线销售精英。雄厚的人才资本及资金优势，奠定了零五五一企业在战略制定及实施、运营管理、投资分析、市场及销售、产品与技术开发以及投资者关系等方面的无可比拟的竞争地位，使零五五一企业在合肥领域房地产类行业中处于遥遥领先的位置。

合肥零五五一房产网络营销有限公司，成立于2009年9月。区域中心位于合肥市新站区瑶海公园对面。目前在全市设有香江分公司、长江东路分公司、安居苑分公司、六安路分公司、三里街分公司、临泉路分公司、新蚌埠路分公司、铁静苑分公司、颖上路分公司、固镇路分公司、蒙城路分公司、宁国路分公司、水阳路分公司、港澳分公司、明珠广场分公司、青阳路分公司、滨湖分公司等四十六家。总经营面积约4500平方，现有员工445人。
    公司业务：房地产开发、销售、物业的延伸业务，房产销售代理及售后服务中的各项工作。如房产营销、楼盘代理、二手房销售代理、物业管理、房产投资等。

公司坚持"信任成就所托"的信念，不断探索房产代理销售服务的新模式，竭诚为广大客户提供最优质的服务。未来1-3年内，0551旗下分支机构，将奋勇前进，齐心合力，将合肥作为中心，同时辐射全省，以房产营销代理为主营业务，同时推进房产门户网站运营、房产行业软件等其他附属的产品服务，争取实现全省行业品牌知名度5强，做到市场占有率行业领先地位。并能适当涉入物业管理、金融服务等行业。

面对行业和市场新的需求，0551房产始终坚持“年轻，更能超越！我们创业，我们快乐！”的精神理念，以“真诚•睿智•发展”的经营理念为第一灵魂意志，凭借企业线上线下同名联动的独特经营模式，全面建设16S0551企业管理体系，打造“激情、团队、速度”狼性文化，致力于打造一个以自身发展为基础、团队发展为目的、推动服务质量为己任、促进行业健康发展为责任的领先型企业组织。通过市场创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，打响“0551房产，服务合肥到永远”的宣传口号，在新经济时代，0551房产以大为小、灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情。我们将携手努力，共筑不断超越自我的明天，持续打造超越客户期望的服务。

在人才战略上方面，公司将根据2012年企业发展计划，通过和各大高校合作，为在校大学生以及应届毕业生提供学习和实践相结合的岗位。帮助学生面向社会、接触社会、适应社会，提高学生理论实际的水平，同事也为企业的发展引进一批优质的储备人才。

招聘职位

一、房产经纪人 15名

1、勤奋务实、热爱二手房行业

2、善于沟通与交流

3、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战

4.有房产销售经验或持有房地产经纪人资格证者优先

薪资：底薪1000+提成（20%——40%）+工龄工资+岗前培训+绩效激励

二、行政督导 7名

1、大专以上学历（经验丰富者，可适当放宽学历要求）

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神

3、熟悉办公室或门店行政管理知识及工作流程

4、熟练使用常用办公软件及网络应用

5、逻辑思维强，做事有条理，能较快学习并接受新知识新事物

6、具有房产门店工作经验或持有房地产经纪人资格证或掌握财务知识者优先

薪资：底薪1500+工龄工资+岗前培训+绩效激励

三、储备干部 10名

1、勤奋务实、热爱二手房行业

2、主动性强，有责任感，敢于挑战高薪

3、有一定的组织领导能力

4、储备干部培养方向：店长，业务主任

5、应届毕业生优先考虑

薪资：底薪1200+高提成+工龄工资+岗前培训+绩效激励+完善的职业规划

四、分公司经理 3名

1、从事二手房交易有一年以上时间，精通二手房交易流程，熟悉各项税费政策
2、有很好的团队协作精神，有管理经验，工作负责
3、具备团队素养和团队建设技巧
4、有较强的组织领导能力和新员工培训能力
5、有二手房公司主管岗位工作经历或知名房产经纪公司一年以上工作经验优先

薪资：3000+10%提成+工龄工资+岗前培训+绩效激励+提供创业平台

以上岗位，一经录用，提供系统的岗前培训计划和完善的职业规划。公司每月组织一次全员大会，对业绩排名靠前的门店及个人进行表扬并给与物质奖励，同时将有机会享受境内外旅游和外出培训等福利政策。