广州市凯华信息科技有限公司合肥分公司招聘计划简介

一、广州市凯华信息科技有限公司介绍：

凯华公司2009年7月开始筹建，2010年3月正式成立，公司在从事信息高科技主业的同时，结合时代和市场发展，重点打造专业金融行业呼叫中心，回顾2011年一年发展历程，公司规模从1月10人发展至12月100人，截止2012年8月底，公司总人力突破300人，公司产值从2010年200万剧增至2011年1000万，不管是规模还是产值均是按照几何倍数剧增，从在广州市场小打小闹到业内立于不败之地，关键在于“以人为本”和“重用高素质人才，大用年轻人”的用人观。

2011年12月，凯华公司第一个省外分公司合肥分公司正式成立，2012年9月福州分公司开业，根据公司发展目标，在2013年将形成人力规模600人，年产值6000万的综合性呼叫中心，力争2015年启动上市进程，走进资本市场，成为全国第一家上市的呼叫中心企业。

年轻的公司需要年轻的管理团队，年轻的工作人员。为公司长期发展做考虑现决定从贵校招聘一批有朝气、有魄力、有能力的年轻新人才到我公司实习，实习结束优秀者可晋升为公司中层管理人员继续留在公司发展。广州凯华合肥分公司诚挚欢迎贵校学生来我司实习就业！！

二、招聘计划

1、电话客服：30人

岗位要求

（1）大专及以上学历；条件优秀者可放宽至中专；年龄在18岁到25岁，男女不限；

（2）普通话标准、声音具有亲和力；

（3）电脑具备电脑基础知识；

（4）欢迎应届优秀毕业生（实习生）应聘。

薪酬福利

（1）公司严格按照《劳动法》相关规定与正式员工签订劳动合同，购买社会保险；
（2）电话客服：底薪（1400-1800）+业绩提成+奖金+阶段性奖金+年终奖+社保+管理培训+季度旅游奖励；提成不封顶，新人底薪+奖金+业绩提成平均工资达2000元以上；

电话销售：底薪（1600-2700）+业绩提成+奖金+阶段性奖金+年终奖+社保+管理培训+季度旅游奖励+总经理宴；

提成不封顶，新人底薪+奖金+业绩提成平均工资达2500元以上；

储备干部：底薪（1800-3000）+团队提成+奖金+阶段性奖金+年终奖+社保+管理培训+季度旅游奖励+生日礼品+总经理宴；

提成不封顶，新人底薪+奖金+团队提成平均工资达3000元以上；

（3）无需轮班，不外出跑销售，不必自己开发客户资料；

（4）签订合同后享受节日费（端午节、中秋节、国庆节等）、庆生会、达到标准的业绩后还享受餐费补贴等福利，享受国家规定的带薪年假；

（5）实习结束优秀者可提升为公司中层管理者，继续在公司发展。
四、工作地点及工作时间

1、工作地点：合肥市市府广场天徽大厦C座13楼；

2、工作时间：上午9：00-下午6：30，中午休息1.5小时，每周休1.5天，国家法定节假日正常放假。