中达电子(芜湖)有限公司

招  聘  简  章

集团概况
1. 台达名列Business Weekly商业周刊全世界IT百强企业。集团公司遍及中国、 美国、日本、欧洲、苏格兰、东南亚等地，全球员工逾80000人。
2. 世界最大的电源供应器制造厂商,桌上型计算机电源全球份额超过25%以上；大型服务器类电源全球份额超过43%以上；笔记型类电源全球份额超过45%以上。
3. 投影显像技术、变压器制造 、直流风扇（DC Fan）技术分居世界领先地位。
4. 每年以超过38%的速度快速成长，全球年营业额超过350亿人民币，在苏格兰、墨西哥、泰国、台湾均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆的天津、浦东、苏州吴江、东莞、安徽芜湖、湖南郴州等地均设有工厂。08年9月以来，台达电子一直蝉联美国福布斯杂志评选的亚洲最棒50强企业。
5. 多年来，台达电子致力于新产品与新技术的研发，协同Acer 、HP、NTT日本电信 、Nokia和Philips与美国麻省理工学院合作“活氧计划”，研究开发新一代视讯系统、语音辨别系统、移动通讯系统产品。
6. 除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外，在苏州、南京、芜湖、武汉、东莞又新成立多个研发中心，目前已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯技术等领域取得了重大的进展。
7. 目前成为Dell通讯设备合作伙伴，在光纤、视讯等高科技产品研发制造领域实力雄厚。

中达电子(芜湖)有限公司

招聘簡章

中达电子(芜湖)有限公司，是世界IT 500强-台达集团在安徽芜湖成立的重要生产基地，总投资1.16亿美元，占地面积700多亩，主要生产各种电子零组件产品；2007年4月投产以来，公司迅速发展到6000余人，并逐步向2万人规模迈进。在2010年安徽省首届最佳企业雇主评选中，公司荣获“安徽省十佳雇主”称号。

一、 招聘岗位及要求

二、工作时间

计时工作制，5天8小时正常班，其它时间上班按加班计

三、薪资福利

1、薪  资：晋升前:2200—2700元/月; 基本薪资：1150元/月， 轉正：1400元/月，

加班费：平时1.5倍( 9.91元/时 ),周六日2倍( 13.21元/时),法定节假日3倍( 19.82元/时 );

晋升后:2400—3500元/月; 以考核能力定底薪,加班以个人底薪计算.

2、津    贴：生产奖金 0-600元；专技津贴30-200元；夜班津贴4元/天；

3、年资津贴：到职满3個月后年资津贴为50元/月，满半年资津贴为100元/月，满一年年资津贴为 150元/月,滿兩年年資津貼為200元/月，3年以上300元/月。

4、 环 境:500亩花园厂区,全中央空调车间,干净舒适;130亩生活区,配套设施完善,生活便利

5、用 餐：提供伙食补贴270元/月，员工可自由选择餐点及菜色;

6、住 宿：公司免费提供住宿，6-8人/间；每个房间配有空调、网线、卫生间，浴室(常年供应热水)、洗漱池、衣柜、储物柜；另每层楼配有洗衣机、饮水机等；

7、服 装：报到当天免费发放厂服、厂鞋、识别证；

8、年终奖：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金；

9、保险：试用期按国家法律规定购买商保，转正之后（一般6个月）购买五险，一金视员工发展情况购买，公司给中层管理技术人员购买；

10、培训晋升：给予每位员工充足的发展机会，80%以上干部来自公司内部提升。

凡进厂满3个月都可参加公司基干培训考试，凡通过且晋升者，每月另有绩效奖金及职务加给，公司还将为其提供完善的在职培训，并且每年有两次加薪机会；