12月27日上午，我院在西配楼就业指导办公室召开了2012年就业指导教研室工作研讨会，对学院2012年度就业指导工作和《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教学开展情况进行了总结，同时安排部署2013年度《大学生职业生涯规划与就业指导》教学任务。基础部部分老师，就业指导教研室全体教师参加了研讨会。院长助理薛晓妹、教务处处长蒋腊芳出席研讨会并发表了讲话，研讨会由就业工作办公室主任谭丽娅主持。

   首先，谭主任在会上向大家详细介绍了就业工作办公室一年来的工作情况。并对新修订《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教学大纲的内容向大家做了说明，着重强调了新的教学大纲在理论教学和实践教学上的学时安排和操作方式。她向担任2013年《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的教师提出了四点要求。一要加强就业指导课理论研究，多出成果，积极参加省厅组织的各项竞赛，提高授课水平和教学效果。二要结合学院实际、学生现状，注重教学方法、手段与大学生贴身成功事例相结合，提高授课的可视性和实效性。三要加强教学督导和互听互评工作，集思广益，集体备课，不断充实教学内容，促进学生形成正确人生观和就业观。四要贯彻落实教学任务，加强自身能力提高，强化与学生特别是毕业生的沟通，促使就业指导工作良性循环。

   随后，教务处蒋腊芳处长就《合肥通用职业技术学院教师学期教学质量考核条例》的内容和执行情况向大家做了详细说明。并提出了这门课的考核形式及评分标准，得到与会老师的一致认可。

   最后，王河永和吴耀华两位老师分别向大家谈了各自在教学过程中的经验和心得体会。与会教师就各项工作开展过程中存在的问题各抒己见，展开热烈讨论。

   此次研讨会的举行，为进一步规范《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教学程序，推进学院就业工作扎实开展起到积极的促进作用。