公司简介：合肥铂汇汽车集团股份有限公司是以汽车销售服务为主业的大型汽车营销企业，原隶属于北京国兴汽车集团股份有限公司，其前身为2006年成立的合肥铂汇汽车服务有限公司。
　　多年来，公司在董事长及总经理的带领下，以追求高品质服务为永恒目标，致力打造优秀汽车经销商和服务品牌，培树了“勤实、严信、拼搏、高效”的企业精神和“以人为本，客户至上，诚信立业，以诚兴企”的经营理念。通过深入实施“科学发展，创新发展，跨越发展，国际发展”四大发展战略，抢抓机遇，创新经营，强化管理，取得了巨大发展。 截至2011年7月底，公司销售市场份额占领在安徽省15个市及63个县和9个县级市，33个市辖区，公司以合肥地区为主要发展战略中心，下设了包河办事处，瑶海办事处司，南二环办事处，滨湖办事处……。可销售的汽车、工程机械品牌达66种，涵盖了欧洲、美洲、日本、韩国及国产的绝大多数品牌，形成了布局合理、品牌齐全、服务优质的汽车营销网络。代理品牌有中汽，武汉洁力，天津三吉利，福龙马等大品牌汽车的销售，并与中联重科，徐工集团等大型优秀企业建立了长期的合作关系。
　　公司销售一直保持高速增长的态势，其中2011年，实现销车近3200万，公司销售份额位于合肥同级别汽车公司前三甲。2006年以来，我们坚持独树一帜的销售模式和销售服务理念。连续3年一直保持“安徽汽车销售服务十大企业集团”前十名的地位。 公司曾先后被授予“全省省直单位质量•服务诚信示范企业”、“安徽省优秀汽车经销商”、“安徽省十佳商用车经销商”、“安徽超级汽车营销集团”等荣誉称号，连续多年被金融机构评为“AAA级信用企业”和“最守信用贷款企业”。
2012年起公司稳步发展成为集整车销售、整车装潢、车辆保险、售后维修（4S）四位一体的大型综合性汽车销售集团。将在合肥地区加增区域办事处，并在皖南、皖北地区新设分公司，并启动全省76各县区招商加盟项目。我公司愿与各界同仁竭诚合作，共创未来!
　　我公司是安徽省政府采购中心指定采购单位，合肥市汽车团购定点销售服务公司。公司本着诚信经营的理念，专注服务于各级政府及各大型企事业单位，针对购车预算提供车辆选型、选排，根据具体要求提供完全符合审计流程的采购方案以及售后全天候的关怀服务，颇受好评。

招聘岗位如下：

一,招聘职位：特种车销售：（5—15人）

职位描述：

主要从事特种车辆的销售

制定销售策略并实施

进行市场信息获取并进行筛选

客户关系开发，公关与维护

熟悉产品，提高自身的技术服务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼

完成业务部主管交付的其他工作任务

职位要求：

要求具有吃苦肯干的精神，

对销售有热情，个人有明确的职业生涯规划。

做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在汽车行业长期发展

公司提供：

1．  内部提升制度

2．  具有竞争力的薪酬

主要的福利待遇：

1.       工资：底薪加提成：（有责任底薪）3000+提成

2.       提供餐补10元/天，高温补贴10元/天（外出时，6.7.8.9月份）

3.       带薪年假，法定节假日，五险一金  生日福利，福利旅游

二．消防部门业务员（总经理助理）：（3-10人）

岗位描述：

协助总经理进行日常事务处理 进行辅助性销售方面的工作 协助总经理进行公关性工作事务

协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
总经理安排的其他工作

职位要求：

要求具有吃苦肯干的精神，

善于人际交往，语言沟通能力较强

对销售有热情，个人有明确的职业生涯规划。

形象气质佳者优先

公司提供：公司提供：

3．  内部提升制度

4．  具有竞争力的薪酬

主要的福利待遇：

4.       工资：底薪加提成：3000+提成

5.       提供餐补10元/天，高温补贴10元/天（外出时，6.7.8.9月份）

6.       带薪年假，法定节假日，五险一金  生日福利，福利旅游

三，文员：（3-10人）

岗位描述：

1，日常行政文员工作；
2、浏览工作网页；
3、负责标书制作；

公司提供：公司提供：

5．  内部提升制度

6．  具有竞争力的薪酬

主要的福利待遇：

7.       工资：业务类文员：1500+提成（试用期）行政类文员1500-2000

8.       提供餐补10元/天，高温补贴10元/天（外出时，6.7.8.9月份）

9.       带薪年假，法定节假日，五险一金  生日福利，福利旅游

四，业务主管(2-4名)

职位描述：

1、负责公司产品的销售及推广；
    2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

职位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
  　2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
    3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有                亲和力；
    4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
    5、有责任心，能承受较大的工作压力。
公司提供：

1、内部提升制度

2、具有竞争力的薪酬

主要的福利待遇：

1、工资：底薪加提成2500—5000

2，提供餐补10元/天，高温补贴10元/天（外出时，6.7.8.9月份）

3.带薪年假，法定节假日，五险一金  生日福利，福利旅游

五，电话销售：（3-10名）

岗位描述：

参与公司销售策略的制定

协助部门经理进行销售辅助性工作

拨听电话，进行信息过滤和筛选

客户关系开发与维护

要求语言表达能力强，有一定电话销售经验者优先

主要的福利待遇：

2、工资：底薪加提成1500+提成

10.    提供餐补10元/天，高温补贴10元/天（外出时，6.7.8.9月份）

11.    带薪年假，法定节假日，五险一金  生日福利，福利旅游