招聘工种、人数

具 体 要 求

仓库管理员10名

专业不限\男，有相关经验者优先。

    面试合格者持有本人有效身份证件（18岁以上），且身体健康，体检合格。

储备技术员30名

机电、机械、自动化、电子、数控、汽车等愿意到基层锻炼。

品质技术员10名

专业不限\男女不限，有相关经验者优先。

项目名称

具    体    标     准

工作时间

双班工作制、三班制（每月休息四天）；

薪

资

岗位工资

试用期15—30天（67元/天）；转正后综合工资2500-3000元；

工龄工资

企业工龄满一年后，按50元/年的标准给予工龄工资，300元封顶；

加班津贴

周一至周六的加班费按10.74元/时计算，周日的加班费按14.32元/时计算，节假日加班费按21.48元/时计算；

岗位津贴

副操200元/月、主操400元/月、副班长600元/月、班长1000元/月；

现

金

福

利

满勤奖

每月出勤满26天，给予满勤奖100元/月；

高温补贴

每年7-9月，提供100元/人/月的高温补贴（户外岗位150元/人/月）

年终奖金

根据公司的经营效益发放；

节日慰问

中秋节、端午节、三八节发放五十至一百元不等慰问品；

旺季高产补贴

旺季期间月度满勤员工给予200元/人/月的旺季补贴；

生日津贴

试用期合格的员工，生日当月享受50—100元的采蝶轩生日蛋糕券及贺卡；

学历补贴

高中、中专转正后50元/每月，大专转正后100元/每月(限关系隶属生产线体人员)

优秀员工奖励

针对“星级员工”、“优秀新员工，给予50-1000元不等奖励或者奖品；

节后返岗补贴

春节后准时到岗，春节回家往返路费予以全额报销；

其他   福利

免费住宿（水电费均摊，工作日提供免费工作餐，加班时的就餐仍有公司免费提供，宿舍内包括空调、电视、独立卫生间、淋浴）、购买五险（签订劳动合同后，公司按规定购买劳动保险）、免费提供工作服及劳保用品。

晋

升

空

间

公司设立完善的后备基层管理人员晋升、考评体系制度，为广大员工提供了广阔的职位晋升、加薪空间，公司内部建立员工职业晋升通道，为每位员工提供全面发展的职业生涯规划：

管理通道：作业技员→关键岗位→多能工（副操、主操）→机动（储备班长）→班长→线长→经理

技术通道：作业技员→关键岗位→助理工艺员→工艺员→工艺班长→技术主管→技术经理

其它

体检合格表原件（公司统一安排体检，费用自理），身份证（正反两面）复印件3份、毕业证及相关证件复印件各1份（实习生暂不需要毕业证）、一寸彩照3张。