招生就业——合肥通用职业技术学院

一、苏宁集团简介

苏宁创立于1990年，历经20多年创业历程，成为中国最大的商业零售企业，是商务部苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第一位，是中国最大的商业企业，品牌价值956.86亿元。

苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒店服务等行业发展，形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。

截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿元。

二、应届毕业生引进与培养计划

1200工程是苏宁进行大规模人才自主培养的项目，企业建立招聘选拔、轮岗实习、培训培养、考核激励与晋升提拔的系统、专项的人员发展规划体系，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使应届大学毕业生在2-3年时间内，成长为集团中层管理团队的核心骨干，成为苏宁企业未来发展的中流砥柱。根据1200工程一期、二期统计结果，将一名刚毕业的大学生培养成基本能上岗的员工，每年需要支付的人事成本为3万多元，但苏宁始终认为这项投入是非常必要的，从2002年1200工程一期至今，苏宁已投入数亿元的资金。同时，苏宁为此成立项目组，专项负责应届大学毕业生的引进、培训与培养工作。

三、招聘职位

岗位

学历

专业要求

储备销售督导（30名）

大专

专业不限,经济类、管理类、营销类、电子商务类、金融类专业优先

岗位职责
1、负责连锁店所辖区域内的电器销售工作，接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品的销售记录和盘点及其账目核对等工作；

3、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求
1、2014年应届毕业生，全日制大专及以上学历，掌握基本的电脑操作技能；

2、诚实守信，积极进取，勤奋敬业；

3、有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、学习成绩优秀，担任过学生干部和社团负责人优先，有家电促销兼职经验者优先。

工作地点：上海

岗位培养路径：连锁店销售督导/副店长/店长岗位等

岗位	学历	专业要求
储备财务主管（10名）	大专	专业不限, 财务、会计等专业优先
岗位职责 1、负责店面日常收银管理、店面资金账务核算及收银员管理工作； 2、负责做好货品的盘点及其账目核对等工作； 3、完成领导交代的其他工作任务。任职要求 1、2014年应届毕业生，全日制大专及以上学历，掌握基本的电脑操作技能； 2、诚实守信，积极进取，勤奋敬业； 3、有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 4、学习成绩优秀，担任过学生干部和社团负责人优先。工作地点：上海岗位培养路径：连锁店总收（总账）/财务主管/财务部长
岗位	学历	专业要求
储备仓库主管（20名）	大专	专业不限, 物流相关专业优先
岗位职责 1、完成日常仓库进出商品的管理工作； 2、熟练掌握工作流程，明确业务要求，做到原始记录完整，帐、物相符； 3、配合财务进行定期与不定期的盘点工作，有效开展库存的管理工作； 4、坚持对库区进行5S管理，保持商品清洁. 任职要求 1、2014年应届毕业生，全日制大专及以上学历，掌握基本的电脑操作技能； 2、诚实守信，积极进取，勤奋敬业； 3、有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 4、学习成绩优秀，担任过学生干部和社团负责人优先。工作地点：上海岗位培养路径:连锁店仓库主管/区域仓储主管/基地中心仓储部长等