威灵（芜湖）电机制造有限公司，1999年11月注册成立，是威灵控股有限公司旗下，在安徽芜湖的产品经营子公司，由美的集团有限公司控股，是全球白色家电核心机电部件制造商之一，专业研发、生产、销售各类家用空调器电机，以及冰箱压缩机电机、空气压缩机电机、泵类电机等机电产品。产品销往亚洲、美洲、欧洲及大洋洲等众多国家和地区，与全球知名家电制造商 Indesit (意黛喜) 、Samsung (三星)、Carrier (开利)、LG、海尔、美的、海信等客户建立了长期的合作伙伴关系。

人才是企业发展第一资源，通过人才的选、育、用、留，招募合适人才，投入优质培训资源，给予充分发展空间，建立企业真正充足、完备、高素质的人才库。彻底打破“亲缘、地缘、人缘”的用人局限，通过公开竞聘、岗位轮换、专业培训等，培养造就了一批优秀的管理和技术人才，提升企业核心竞争力。
   放眼未来，公司将继续坚持“以人为本”的人才理念，视人才为第一资源；坚持“赛马不相马”的用人思想，为员工提供发挥才能的广阔空间。

汗水与欢笑在这里挥洒，光荣与梦想在这里汇聚，加盟威

一、基本条件：

l       招聘数量：30名，男女比例：1:1；以机电一体化、数控、电子、电机、机械制造等专业为主；

l       身体健康，无疾病、无不良嗜好；

l       吃苦耐劳，能配合公司白、夜班倒班作息制度，每周休息一天(每月休息4天)。

二、   工资水平：

l       首月工资：2100-2650元。

l       次月工资：根据岗位差异、个人效率高低等因素，计件工资2400～4000元，满勤奖、工龄工资、餐补、其他奖励等另外计算。

三、   招工岗位：

l       管理类：基础管理员，准班组长、培训专员等；

l       技术类：现场工艺员、储备技师、维修技师、技工、检验员、机械作业员等；

四、   公司福利：

l       满 勤 奖：员工每月满勤（扣除休息日），可得250元/月的满勤奖。

l       工 作 餐：公司免费提供两餐（中餐、晚餐或夜宵，早餐自理）；

餐补标准：5.5元/餐*2餐/天=11元/天；

发放方式：个人先充卡就餐（2.5元/餐*2餐=5元/天），公司会在当月工资中按5元/天的标准发放补贴，另有5元/天由公司支付给食堂。

l       工龄工资：进厂半年以上的员工，享受工龄工资，（满3个月50元/人；满6个月：100元/月，满1年：150元/月，每满1年加50元/月：350元封顶）。

l       年终奖金：根据当年公司运营状况制定奖金发放标准。

l       节日慰问：按照标准发放慰问金或等值的礼品。

l       其他奖励：旺季生产依据生产情况发放超产奖励，另有合理化建议等车间奖励

l       社    保：转正后统一购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）

l       厂    服：按冬、夏季节，免费发放多套工作服。

l       员工宿舍：公司有宿舍提供外地员工住宿，提供免费洗衣服务；

6-8人/间，配备有空调、风扇、独立卫生间等设施；

电费自理，水费8元/人/月。

l       工作场景：整洁明亮的厂房，拥有燃气采暖设备和水冷空调；。

l       厂车接送：公司有厂车，免费接送员工上下班。

l       健康体检：到公司后需要进行体检，体检费每人45元，工作满3个月后凭发票在标准额度内报销，体检发票需个人妥善保管。

三、工资发放时间与形式：

l       每月15日发放上月工资，通过存折或银行卡从银行发放。（新员工首月工资及工资卡20号发放）

四、公司有广阔的发展空间，提供有竞争力的薪酬待遇。公司为全体员工设计规划了双通道的职业发展路线，通过内部竞聘等方式给每位员工学习、晋升、管理的机会！

l     管理通道：一线员工→星级员工→班长→作业长→中层管理骨干

l     技术通道：一线员工→工艺/质量/设备助理→工艺/质量/设备工程师→工艺/质量/设备主管→中层技术骨干

五、温馨提示：必须持本人有效身份证，办理餐卡工本费10元，外地新员工根据自身情况，带好第一个月的生活费。

六、公司地址：安徽省芜湖经济技术开发区凤鸣湖南路28号。（火车站乘坐19路车转43路车在荷塘村下车即到）

七、公司网站：www.welling.com.cn

灵，让我们共同创造辉煌的未来！